Новый порядок обучения. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда

С 1 сентября 2022 г. вступают в силу новые нормативно-правовые акты, в том числе «Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утвержденный Постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021г.

В соответствии с п. 61. «Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утвержденного Постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021г. внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано в течение 60 календарных дней со дня их наступления, если иное не определено, в следующих случаях:

а) вступление в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;

б) ввод в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введение новых технологических процессов, а также использование нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда у работников;

в) изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании сырья и материалов, должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда.

Внеплановое обучение работников проводится в объеме требований охраны труда, послуживших основанием для актуализации программ обучения после их актуализации.

Если работодатель не проведет внеплановое обучение с проверкой знания, то ему грозит штраф по части 3 статьи 5.27.1 КоАП: для ИП — 25 000 руб.; для юр. лица — до 130 000 руб.